Nos actions

LA VISITE DES CLOWNS

Nos clowns hospitaliers interviennent en binôme, ceci afin de trouver plus de possibilités de jeu et de garantir plus d’interactions.

À leur arrivée dans la structure, ils commencent par un briefing avec le personnel afin d’obtenir des informations sur les bénéficiaires utiles à leur sortie. Ensuite, après s’être mis en état « clown », ils vont à la rencontre des bénéficiaires, soit en chambre, soit dans des lieux communs. Leur visite totale va durer jusqu’à 3 ou 4 heures, mais le temps passé avec chaque personne n’est pas fixé d’avance : il dépendra des interactions naissant sur le moment avec les bénéficiaires.

À la fin de leur visite, les clowns revoient le personnel lors d’un debriefing qui est souvent l’occasion de faire part d’informations utiles au bien-être des bénéficiaires.

À L’ECOUTE DE CHACUN

Les clowns hospitaliers s’adaptent aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Ils proposent leur présence, sans jamais l’imposer. Selon les cas, ils vont interagir de différentes façons : par le jeu, par la musique, par le chant, ou parfois simplement en pratiquant une écoute active et bienveillante.

LE TRAVAIL DANS LA DUREE

Avant la première visite des clowns dans une structure, il est mis en place une convention qui rappelle les règles du jeu et fixe une date régulière d’intervention. Le travail des clowns s’inscrit dans la durée car il s’agit de créer d’abord la confiance pour arriver à des interactions de qualité. De même, la relation avec le personnel soignant des structures est basée sur la confiance. Nos clowns interviennent dans le respect des règles de la structure les accueillant.

CLOWN, C’EST UN METIER

Nos clowns sont employés et formés par l’association. Ils sont sélectionnés à l’issue d’un processus de recrutement approfondi, et commencent leur intégration par 6 semaines de formation intensive aux rudiments du clown hospitalier. Par la suite, la formation continue tient une place importante dans la progression du clown ; il va suivre plusieurs formations individuelles et collectives, l’amenant à appréhender les différents aspects du métier.